Продавец-кассир (ТЦ Максимус)(Спортмастер). от 29 000 руб. team@ 8 800 350-80-60. Задача тут проста — обслуживание и консультирование клиентов, а также совершение сделок купли-продажи. работа в спортмастере отзывы сотрудников. Отзывы сотрудников о работе в Спортмастере. Последний отзыв от 01.06.2022.
Кассир в СПОРТМАСТЕР: отзывы о работе. Зарплаты.
Продавец-консультант заработная плата от 25 до 40 т. руб. Какая зарплата в спортмастере (продавца консультанта). Зарплата, с одной стороны прозрачная и понятная: часовая ставка + проценты с продаж.
ООО "Спортмастер"
Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Спортмастер. Опыт не нужен. Кассир в Спортмастер (ТЦ Виктория). от 64 000 ₽/месяц. Нужны отзывы сотрудников о компании Спортмастер? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании.
Спортмастер: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
| Зарплаты в компании Спортмастер по должностям | Заинтересованы в работе в Спортмастере? У нас есть отзывы сотрудников о компании Sportmaster Store Employer 2019-2020. |
| Работа в "Спортмастере": отзывы сотрудников. "Спортмастер": зарплаты работников | Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер (Sportmaster) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. |
Кассир. Вакансия №42934 от Спортмастер.
Я вот теперь думаю тоже кого нибудь позвать к нам работать: вообще кассиром всю жизнь работать не планирую, а в Спортмастере есть хорошие возможности, здесь своих продвигают на более высокие вакансии. Что можно улучшить: Мне все нравится, очень рада местом рабочим Отзыв полезен?
Если вы хотите отдохнуть, являясь новым кадром, то можете оставить данную затею - слишком много сил потратите, чтобы добиться результата. Правда, тут тоже имеется свой недостаток. Беременных женщин в "Спортмастере" под видом сотрудников не очень любят. И несмотря на законы, девушек в положении очень часто увольняют. Причины находят, даже если они отсутствуют. Да и к молодым дамам, недавно вступившим в брак, а также планирующим завести детей в ближайшие годы, относятся скептически. Руководство Руководство фирмы и его взаимоотношения с персоналом накладывают свой отпечаток на мнения о корпорации. К сожалению, у "Спортмастера" дела в этом смысле ничуть не лучше, чем где-либо еще. Работники не очень довольны своим руководством.
И на то есть причины. Например, отношение к подчиненным. В некоторых магазинах встречается руководство, которое не считает за людей тех, кто ниже них по статусу. И конечно же, такие сотрудники относятся несправедливо к подчиненным. Перекладывают свои обязанности, загружают заданиями, заставляют выходить на работу в выходные, а также оставляют на рабочем месте сверхурочно без доплат. Кроме всего перечисленного, нельзя не отметить то, что никто не станет держать вас в случае конфликтов в сети. Или выгонят, или заставят уволиться, или отношение поменяется и станет отвратительным. Если вы привыкли, чтобы вам указывали, а также нормально относитесь к несправедливому отношению, то с руководителями "Спортмастера" у вас никогда не будет проблем. В остальных случаях конфликты неизбежны. Товарищи А вот если говорить о рядовых сотрудниках, то между ними очень часто возникает дружественная обстановка, которая помогает бороться с несправедливым начальством.
Можно сказать, что "Спортмастер" - это прекрасное место для заведения новых знакомств. Конкуренции как таковой нет, точно так же, как и перспектив карьерного роста. Это значит, что никто не будет "перегрызать горло" за работу в "Спортмастере". Да, конфликты среди сотрудников возникают. Но эти единичные случаи быстро пресекаются. В целом на работу в данную организацию принимают дружелюбных, отзывчивых и открытых людей. Это помогает ослабить напряжение на рабочем месте, а также привлекает новых покупателей в торговую сеть. Заработок Совсем плохо обстоит дело с зарплатами. Тут отзывы сотрудников "Спортмастер" лишь пугают. Особенно новых кадров, студентов, которые еще не знают, что ждет их впереди.
В самом начале, еще на собеседовании, вам пообещают хорошие зарплаты - от 25 до 50 000 рублей. Такие цифры многим забивают голову. И, конечно, отказываться от трудоустройства уже не хочется. Но на деле сотрудники "Спортмастера" получают оклад в 7-15 тысяч рублей. В зависимости от региона проживания. Например, в Москве вы получите 15 000, а в Екатеринбурге - 9 000. И на выходе получается маленькая сумма, прожить на которую крайне трудно. Также вам пообещают бонусы, надбавки, премии. И немаленькие. Да, хороший сотрудник в "Спортмастере" способен увеличить свой доход в 2-3 раза таким путем.
Не потому, что дедлайн, а потому, что драйвит. Наша миссия — быть проводником в мир спорта, спортивного стиля и активного отдыха.
Ему всё равно, что есть закон, по которому продавец обязан продать товар, по цене которая указана на ценники. Он даже не предложил урегулировать этот вопрос какой-то скидкой которую сотрудники магазина могут предоставить. Продаете петли выше рыночной цене, не можете доставить во время и не можете адекватно ответить по горячей линии банально. Не советую там работать руководство будет вытереть об вас ноги , будите работать как рабы. Ставрополь Руководства в лице Вертелецкой и Плаксицкого строят из себя богов и делают из вас послушных рабов готовых работать за копейки по 13-14 часов за смену.
Работа для тех кто себя не уважает, будете делать не только свою работу но и других. Что-бы эти руководители получили большие премии.... В то время очень активно искал работу продавца, основной уклон делал на поиск в интернете. Наткнулся на вакансию продавца-консультанта. Решил не заморачиватся составлением и отправкой резюме, напрямую набрав номер, указанный в вакансии.
Собеседование в Спортмастер (Невменяемая Зарплата)
Рекомендуем изучить статистику зарплат для КАССИР () и отзывы сотрудников. Зарплата на должности КАССИР в СПОРТМАСТЕР варьируется от 10000 руб. до 17000 руб. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер (Sportmaster) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Вакансия № 29820409 на должность "Делопроизводитель-кассир" с заработной платой от 50000 до 70000 руб. от компании "ООО Базис" в регионе (городе) Санкт-Петербург.
Вакансии Спортмастер, работа, отзывы
У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Магазин Спортмастер 2022-2023 года. Сайт прямого работодателя 'Спортмастер' Россия. кто работал в спортмастер, есть ли там скидки для сотрудников??? если да, то сколько).
Зарплата Спортмастер
Обязанности: Эффективное управление ассортиментом вверенной категории; Развитие СТМ: отслеживание трендов, поиск прототипов; Планирование ассортимента: формирование шаблонов презентации, линейный план; Участие в разработке коллекций, постановка ТЗ смежным отделам; Формирование и размещение прогнозов и заказов; Работа с внешними маркетплейсами WB, OZON, Lamoda и др.
Техника на грани фантастики, добиться замены даже если это мышь , это куча согласований на всех уровнях и тонны заявок с обоснованием необходимости у руководителя, а тот в свою очередь у своего руководителя, и т. Общение в компании не приветствуется, пришел тихо сел поработал 8 часов, тихо встал и ушел. В конторе так же нет корпоративных праздников по непонятным причинам они под запретом экономят бабло. В 2014 году компания решила поздравить сотрудников с наступающим Новым годом, подарив каждому по бутылке просроченного на пол года шампанского. Из плюсов все. В целом унылый совок, с советским же подходом к управлению, с чудовищной бюрократией помноженной на тотальное жлобство и параноидальный контроль сотрудников на всех уровнях, в следствии чего годами тянущиеся достаточно тривиальные задачи, дефицит компетентных менеджеров, да и вообще толковых сотрудников,проще говоря если вам до пенсии осталось пару лет, или вы человек умеющий найти подход к начальству, лизоблюдство тут почете и выполнять порой совершенно нелепые, противоречащие здравому смыслу задачи, потому что так хочет кто то из руководства, то это ваша компания.
Пока ни разу не было проблем, но при увольнении, скорее всего будут. Если вам нужна удаленка, то нет, не одобрят, но зато как в праздничные дни поработать на удаленке — это обязаловка. Будете пахать как миленькие. Сейчас в объявленный Президентом локдаун 28 октября-7 ноября все должны работать в офисе! В офисе! Даже не на удаленке. Этой конторе Законы и Указы ПРезидента страны вообще не писаны. И рыба гниет с головы. Татьяна 22. Хотела работать тут, на собеседовании достаточно эмоционально рассказывала о своих планах стать топ-продажником и меня взяли. Думаю не пожалели, за это время я только один раз не выполнила план по продажам. Нравится работать со спортивной одеждой, мне комфортно в общении с клиентами. Негативные моменты На пандемии дома было тяжело, а в магазине я кайфую. Яна Сотрудник из Мурманска 04. Руководство не плохое Всё. Негативные моменты Устраиваешься продавцом, по факту ты продавец, кассир, кладовщик, мерчендайзер, охранник. Полный бардак. Нет четких регламентов, что входит в обязанности сотрудника, ты должен делать все подряд. Коллектив не держится, люди просто сбегают. Устроилась на подработку пол ставки,но тяжело работать даже эти часы, не представляю как люди вывозят по 13часов.. Да они и не вывозят, работаю пол года, а сменилось продавцов куча. Вообщем в торговле более 10 лет, а такой бардак вижу впервые. DevOps Сотрудник из Москвы 26. Можно совмещать с двумя-требя дополнительнвми работами, так как у руководства нет ни малейшего представления о трудоёмкости задач. Можно настраивать один nginx годами и никто ничего с тебя не спросит. Негативные моменты Большинство моих коллег имеют вторую, а кто-то и третью работу. Командной игры не получается. Любая задача, требующая синхронного исполнения даже внутри отдела упирается в то, что ваш коллега сегодня халтурит, на его второй работе упал кубер и он сейчас чинит его реальный случай переноса соков по моим задачам. Инфраструктура и сервера в глубоком упадке. Такого легаси не в каждой госухе есть. Два года декларируется внедрение kubernetes, оторый по сути админит подряд. Нас туда издалека посмотреть пускают. Подряд по куберу как обычно заинтересован в подсаживании не свои услуги и ничего больше. Пришлось осваивать оператор сикретов, внедрённый саусбриджом, смысла в котором никакого Сотрудникам достаются недокументированные легаси сервисы. Как они работают не понятно. Получить документацию с разработчиков и архитеторов невозможно. На вопрос — как же эти сервисы появились без документации — ответить никто не смог. Коллектив и атмосфера совершенно нерабочие. Апатия коллег просто убивает желание что-то делать. Простейшие задачи делаются неделями. Однажды коллега признался, что не понимает как работает логстэш и просто отправляет знакомому конфиги, чтобы он поправил. Про руководство ходят очень неприятные слухи и они, судя по всему, не беспочвенны. Как только начинаешь копать какую-нибудь техническую проблему и указывать на неадекватность решения, получаешь ответ про предыдущего девопса, который наворотил этих костылей и теперь это моя проблема. Любая попытка эти костыли исправить приводит к тому, что мы обнаруживаем либо очередной недокументированный сервис, либо нерабочее приложение, которое без костылей работать не может. Инициатива оказывается наказуемой, поэтому все просто придерживаются принципа «не трогай пока работае». На сопровождение такой «обвязки» уходит оч. Развитие разве что в освоении кем-то написанного баш-кода. Это не работа девопса. Отдельные разработчики просто токсичные. Кругом ищут виноватых. Работа с ними идёт из-под палки. Такие не все, но ключевые продукты разрабатывают очень скандальные люди. По слухам, проблема с депертаментом уже давно поднялась до уководства, но так ничем не кончилась. Нанимавший меня HR уже сам уволился и говорит, что из их отдела ушли все толковые спецы. Улучшений ждать не откуда. Просто потратил тут своё время. Аноним Сотрудник из Москвы 25. Не вздумайте устраиваться в Спортмастер на должность СВК «Специалистом внутреннего контроля», очень большая нагрузка и обязанностей в целом за недостойную з. Премию вы не увидите, планы не выполнимы для показухи 1-2 получат из всей Москвы Расскажу про условия и обязанности в целом. Ваши обязанности: ловить злодеев в торговом зале, работа на ногах и так же будете стоять на рамках при входе в магазин по сети ходят многочисленные банды серийников и отморозков с ножами, постоянные угрозы, могут встретить после работы это не редкость, я не преувеличиваю. Просматривать видеоархив, пересчитывать товар из риска в торговом зале зачастую в магазине бардак и поэтому вам сложнее работать с пересчётом и поиском товара. Каждую неделю отсчитываетесь за потери что нашли, кто украл так называемые «Инциденты», служебные записки, видео. Руководство службы своё слово не имеют, «подкладывают» специалистов под директоров магазина, так что вами будут командовать директора, а есть очень борзые карьеристы потому что «сверху» по торговле дают команду. Взаимодействие с Полицией писать заявления, подготавливать пакет документов, делать видео, при необходимости самостоятельно отвозить комплект в полицию. Во многих магазинах отсутствует ЧОП, так что будете всё делать один. В больших магазинах очень большая нагрузка бешенный трафик покупателей. При таком объёме работы СВК должен получать минимум 65. В сезон, праздники увеличивается трафик в 2-3 раза, ни копейки недоплачивают! Из этой службы все бегут, а кто остался ищут места. СВК это тот человек который реально сокращает потери магазина, кто боится уже через пару месяцев увольняются! С такими оборотами и платить такую неблагодарную з. Все кто уходит как один говорит что не жалеет… Поверьте коллеги, всё что написал это правда! Совершенно никаких плюсов нет. Одни негативные эмоции.
Зарплаты в компании Спортмастер по должностям
Спортмастер отзывы сотрудников. На чтение 1 мин. Просмотров 2k. Какая зарплата в спортмастере (продавца консультанта). Зарплата, с одной стороны прозрачная и понятная: часовая ставка + проценты с продаж. Работа в компании Спортмастер. Информация о компании и все открытые вакансии в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске. Работала продавцом кассиром в Спортмастер. В статье узнаете: какая зарплата, график работы, за что могут оштрафовать на 10 000 рублей (глава про инвентаризацию).
Персонал о реальной работе в «Спортмастер»: начальство, условия труда и зарплаты
Спортмастер является крупнейшим российским магазином для тех, кто предпочитает спорт и активный образ жизни. Спортмастер — это международная компания, сеть магазинов которой есть не только в России, но и в Белоруссии, Украине, Казахстане и Китае. Сайт прямого работодателя «Спортмастер» — job. Актуальный список вакансий, ежедневное обновление — hh. Работа в компании Спортмастер. Информация о компании и все открытые вакансии. Актуальные на сегодня свежие вакансии в компании Спортмастер.
Там, где руководство не проявляет лояльности, требуя от сотрудников слишком много, идет большая текучка кадров. Заработная плата 80 Уровень заработной платы прямо пропорционален ключевым навыкам и компетенциям работника. Директора и офисные сотрудники на доходы не жалуются.
При этом заработок кассиров и продавцов сильно зависит от выработки, то есть от выполнения плана продаж. Сотрудники магазина, приносящие хорошую выручку, получают премии, но для этого приходится много и тяжело трудится. Складские рабочие отмечают высокую материальную ответственность и наличие системы штрафов. Из главных плюсов работники выделяют полностью белую зарплату, выплачиваемую стабильно и вовремя. Из минусов — невысокий оклад при больших переработках. Отзывы о работе в «Спортмастере» Перспективная компания. Тружусь в офисе с 10 утра. Раньше нужно было появляться к 8, из-за этого были трудности. Из плюсов: стабильная зарплата, можно раз в полгода выбрать график работы.
Кроме того, участники программ регулярно получают специальные предложения и скидки на сервисные услуги. Экономить на здоровом образе жизни больше нет необходимости: теперь спорт действительно доступен всем! Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию Спортмастер? Мнение сотрудников и клиентов компании: Спортмастер 26 рекомендуют компанию, 248 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества Какая репутация компании Спортмастер?
В конторе даже нет кулеров с водой, по мнению «прозорливого руководства» это дорогое удовольствие поэтому велено установить проточные фильтры на краны, фильтры которые не меняются с момента основания конторы.
Перед уходом нужно обязательно выключать свой компьютер, иначе выговор и штраф, экономят электричество категорически запрещается пользоваться принтером в личных целях, поймают — штраф. При выписке канцтоваров вам придется развернуто обосновывать каждую позицию, зачем и для каких целей и как часто например вам нужна ручка, ластик или степлер. Техника на грани фантастики, добиться замены даже если это мышь , это куча согласований на всех уровнях и тонны заявок с обоснованием необходимости у руководителя, а тот в свою очередь у своего руководителя, и т. Общение в компании не приветствуется, пришел тихо сел поработал 8 часов, тихо встал и ушел. В конторе так же нет корпоративных праздников по непонятным причинам они под запретом экономят бабло. В 2014 году компания решила поздравить сотрудников с наступающим Новым годом, подарив каждому по бутылке просроченного на пол года шампанского.
Вакансии Кассир Спортмастер
| Вакансия кассир в СПОРТМАСТЕР | 4 отзыва сотрудников | По данным Спортмастера, средняя зарплата кассира в компании составляла 35 000 рублей в месяц в 2023 году. |
| Спортмастер - отзывы сотрудников | Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях. Отзывы о работе в Спортмастер Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. Відгуки працівників та. |
| Вакансии в Спортмастер: отзывы сотрудников о работе в компании, уровень зарплаты | Работа в магазине Спортмастер. Свежие вакансии и отзывы сотрудников. |
| ООО "Спортмастер" - вакансии компании |