КСССР 1936. на труд: гарантированное трудоустройство, оплата по количеству и качеству труда; гарантируется ликвидацией безработицы, невозможностью экономических кризисов. на отдых: сокращение рабочего дня (7 часов). «Зарплата» рядового бойца в войну составляла 10 рублей. В тылу на «черном рынке» на них можно было купить одно куриное яйцо. тонюсенькой ниточке и в любой семье было 8 детей). Семьям рядового и младшего комсостава платили так: на одного нетрудоспособного — 100 руб., на двоих — 150, на троих — 200. Ответы на кроссворд 1936 для Одноклассников, список вопросов и заполненная буквами сетка.
Как Сталин платил фронтовикам
Сахар-песок стоил 3,80, 100 граммов индийского чая — от 8 до 12 рублей, пачка соли — 11 копеек, пирожное — один рубль, торт — 8,45, полулитровая банка икры из баклажанов — 2,77, литр томатного сока — 5,60, банка свиной тушёнки — 6,15. Говядина стоила от 5 до 9 рублей, телятина и свинина — 10,60, сосиски — 10, колбаса — 10—18 рублей. Килограмм курицы стоил от 5 до 10 рублей — в зависимости от сорта. Десяток яиц I категории — 5,50. Морковь стоила 80 копеек, яблоки — 4,30, картофель после уборки — 65 копеек, летом — 1,50. Буровики, бульдозеристы и старатели Перейдём к 1987 году. Согласно статистике, средняя заплата в народном хозяйстве позднего СССР составляла 202 рубля 90 копеек. Так случилось, потому что после войны прошло две денежные реформы — каждый раз власть меняла деньги 10 к 1. В промышленности средняя зарплата была 221,90, в сельском хозяйстве — 198,30 рубля. Неплохо зарабатывали буровики, их среднемесячный доход составлял 408 рублей 70 копеек.
Но высокие зарплаты были не у всех: помощник буровика в Ненецком автономном округе мог получать до 1400 рублей, а тот же помбура под Краснодаром только 280 рублей. В среднем 432 рубля получали операторы 5-го разряда по подземному ремонту скважин. Ценились шахтёры: проходчик 5-го разряда получал 400—493 рубля, горнорабочий очистного забоя — 440, машинист 6-го разряда горных вымоечных машин — 491 рубль. Неплохо зарабатывали "сварные": в зависимости от разряда они получали от 269 до 302 рублей. Сталевар 7-го разряда зарабатывал 417 рублей, горновой — 300—372, машинист крана 4-го разряда на металлургическом заводе — 329 рублей. На заводе "Электросталь" начальник цеха получал 500 рублей, сталевары — 600—700, директор — 800—1000. Занятые в строительстве машинисты гусеничных кранов получали 340 рублей. Зарплата обычного геолога, бухгалтера, маркшейдера и экономиста составляла 140—180 рублей. Ведущие геологи и инженеры нефтегазопромысла получали 230—270.
Это наглядно видно из сравнения данных за следующие годы. В 1905 г. Это привело к тому, что зарплата в 1906 г. Последующее снижение количества забастовок вдвое, но при большом их абсолютном количестве и реальной угрозе для предпринимателей продолжения революции, не оборвало тенденцию роста зарплаты.
Снижение зарплаты произошло в 1909 г. Здесь стали проявлять свою силу иные факторы образования цены на рабочую силу, в том числе и обратного свойства. При этом надо учитывать тот факт, что рабочие предприятий, на которых забастовочная борьба велась дольше и упорнее, чаще всего добивались существенного повышения заработной платы, но теряли при этом общее количество рабочих дней в году, что приводило к снижению статистических показателей роста заработной платы. В свою очередь предприниматели также организовывали коллективные формы борьбы с рабочими.
Они занимались учетом оппозиционно настроенных рабочих, составлением и обменом «черными списками» для предотвращения поступления на работу занесенных в список лиц, организацией локаутов, вербовкой штрейкбрехеров[ 75 ]. Вот лишь некоторые примеры. В 1889 г. Шуи, когда после общей стачки текстильщиков владельцы четырех фабрик заключили соглашение не принимать на работу пришлых рабочих и не изменять принятый распорядок без взаимного согласования.
В 1899 г. В 1897 г. В Кинешемском уезде Костромской губернии возник союз семи фабрикантов, которые договорились сохранять 12-часовой рабочий день и снизить расценки с нового срока найма. В том же году в Иваново-Вознесенске возникло объединение фабрикантов, выработавшее общие правила найма рабочих, значительно ухудшивших их положение.
В мае 1899 г. В мае 1900 г. Наиболее упорное сопротивление сообщества предпринимателей оказывали в вопросах заработной платы. Так, 29 марта 1905 г.
По итогам обсуждения собрание заключило соглашение из шести пунктов: «1. В России наблюдался высокий уровень межрегиональной дифференциации оплаты труда промышленных рабочих. Еще в 1880-х гг. Так, в Харьковском округе средний заработок по более чем 50 производствам был равен 12,5 руб.
В Московском округе по 20 производствам он равнялся 18,5 руб. При этом даже с учетом, что в Центральной России рабочим как бы бесплатно предоставлялись хозяйские квартиры 1—1,5 руб. В 1913 г. По губерниям наивысшего размера заработная плата достигла в 1913 г.
Наименьшая плата была отмечена в Холмской губернии — 91 руб. Такая большая разница в зарплате между регионами в 4—5 раз была замечена еще современниками. Причем К. Пажитнов отметил, что революционные события не произвели в этом отношении больших перемен: районы с максимальной и минимальной зарплатой остались прежними[ 80 ].
Крузе, анализируя данные о размерах заработной платы фабрично-заводских рабочих по промышленным округам и губерниям России за отдельные периоды промышленного цикла 1900—1913 гг. Здесь действовал целый комплекс причин. В первую очередь, уровень заработной платы рабочих того или иного района зависел от того, какая отрасль промышленности в данной местности господствовала: если труд в ней оплачивался низко, то это понижало зарплату и в других отраслях. Например, в Харьковской губернии в 1900 г.
Поэтому харьковский металлист зарабатывал 364 руб. Однако при этом профессия рабочего сама по себе также играла большую роль в установлении уровня цены рабочей силы. На уровень оплаты труда рабочих влияло местоположение промышленного района и отдельного предприятия: цены на рабочие руки по мере приближения к центрам промышленности возрастали, а по мере удаления от них падали. Самые высокие заработки были у рабочих в крупных городах наиболее развитых в промышленном отношении губерний: Петербургской, Екатеринославской, Курляндской, Лифляндской, Эстляндской, Нижегородской.
Скорее всего, решающим фактором здесь была стоимость жизни. Например, почти во всех группах производств средние заработки рабочих при заведении в Московской губернии в 1908 г. Влияние оказывала и специфика расположения предприятий некоторых отраслей. Например, в ЦПР владельцы текстильного производства вокруг крупных комбинатов располагали мелкие сельские ткацкие фабрики, что, несомненно, оказывало воздействие на размеры заработков фабричных рабочих.
В 1911—1912 гг. Серьезной причиной, определявшей уровень заработной платы, являлась величина предприятий, преобладавших в данной местности: на крупных она была выше, на средних и мелких — ниже[ 86 ]. При этом рабочие в заведении получали, как правило, больше надомников. Однако эта тенденция проявлялась не всегда.
В Московской губернии заработок трудящихся на дому в столярно-мебельном и кузнечно-слесарном производстве в полтора раза превышал зарплату рабочих на производстве. Рабочие на стороне в овчинно-дубильном производстве Владимирской губернии зарабатывали в среднем на треть больше рабочих при заведении во всей группе обработки животных продуктов. Примерно то же самое относилось и к изготовлению войлочной и валяной обуви в Костромской и Ярославской губерниях, а также к веревочному и канатному производству в Нижегородской губернии. Эти примеры показывают, что ручной труд, требующий высокой квалификации, оплачивался дороже, даже если он использовался на дому[ 87 ].
В местностях России со слабо развитой промышленностью, как писала Крузе, на уровень заработков промышленных рабочих влиял складывавшийся в том или ином регионе уровень цен на рабочие руки сельскохозяйственных рабочих[ 88 ]. Проведенный анализ показал, что связь между двумя видами заработков действительно присутствовала, но не в понижающей тенденции, а в повышающей. Все губернии с высокими промышленными заработками имели и высокие сельскохозяйственные, но не все губернии с относительно низкой зарплатой промышленных рабочих имели низкие заработки на сельских работах[ 89 ]. При этом серьезной проблемой является установление взаимоотношений ценообразования в сельском хозяйстве, промышленности или совокупности общих хозяйственных условий регионов.
Несомненно, что высота заработной платы, складывавшаяся в той или иной земледельческой губернии, влияла на предложение рабочих рук в местной промышленности. Однако то же самое происходило и в обратном направлении, но только в промышленных губерниях. Высокая номинальная заработная плата НЗП в промышленности соседствовала с высокой зарплатой на сельских работах в тех регионах, в которых развитое земледелие сочеталось с развитой промышленностью при развитой транспортной инфраструктуре. Это имело место в Прибалтийском и частично в Южном районах[ 90 ].
На складывавшийся в регионах уровень заработной платы промышленных рабочих оказывали воздействие не только распространенность в том или иной отрасли, в том или ином регионе связи рабочих с землей, но также различных кабальных форм: зимней наемки, ростовщичества, продовольственной и бытовой зависимости, различных способов понижения заработной платы, произвола подрядчиков[ 91 ]. Межотраслевые различия в уровне оплаты труда в России были также весьма значительны. На всем протяжении начала XX в. Именно в этой отрасли преобладали рабочие-мужчины и наиболее квалифицированный труд.
Близкими к среднему были заработки в производствах обработки бумаги, смешанных материалов, дерева, минеральных веществ, животных продуктов. Именно в этих отраслях преимущественно употреблялся труд необученных рабочих и женщин. Еще более низкую плату получали рабочие предприятий, обложенных акцизом: табачных, спичечных фабрик, сахарных заводов и т. В итоге, разрыв — в 2,12 раза.
Таким образом, в начале XX в. Большой интерес представляет анализ причин дифференциации оплаты труда в отдельных отраслях. Например, для металлургической и металлообрабатывающей промышленности Донбасса характерным был резкий разрыв в оплате между небольшой группой квалифицированных рабочих и основной рабочей массой. В конце XIX в.
На бельгийском чугунно-литейном заводе в Успенке средний заработок русских рабочих составлял в 1898 г. На Сулинском заводе в марте 1900 г. На фабрике Товарищества бумажных изделий Карзинкина и Игумнова в Ярославле прядильщики получали в месяц от 11 до 25 руб. Особое отношение складывалось у начальства сахарных заводов к постоянным квалифицированным рабочим.
Они проживали в бесплатных квартирах или домах, им бесплатно предоставлялись огород, дрова, корм для коровы. Такие рабочие получали повышенную, по сравнению с другими работниками, зарплату.
Просмотров: 3 Вышел из клуба. Подошел к «ЗИМу». Шахматисты, курящие у входа, смотрели на мальчика-мажора. Ну, смотрите, смотрите. Просмотров: 4 А чего искать-то?
Брежнев bigpicture. Да, зарплата лидера страны так и осталась 800 рублей, как при Хрущеве, но при этом Брежнев получал еще и 20 тыс. При этом инженеры получали от 150 до 300 рублей, а школьные учителя — 140 рублей. Брежневу же полагались еще и гонорары за его книги: «Возрождение», «Целину» и «Малую землю». Каждая из них была издана тиражом 15 млн экземпляров, чего не достигал ни один писатель планеты. Точную сумму гонораров назвать сложно, то это были не тысячи, а сотни тысяч рублей. В 1974 году Брежневу этого показалось мало и он поднял себе зарплату до 1300 рублей, а в 1978 году — до 1500 рублей. Андропов bigpicture. Но он все равно не бедствовал, так как каждый месяц получал гонорары за изданные книги, на сумму до 12 тыс. Черненко bigpicture.
Остались вопросы?
Право на отдых: сокращение рабочего дня 7 часов , ежегодные отпуска с сохранением зарплаты, создание сети санаториев 3. Право на образование: бесплатное образование, стипендии, получение образования на родном языке. Обязательно начальное образование. К1936 устанавливает неприкосновенность личности, жилища, тайну переписки. Повторены нормы о равноправии граждан, запрете национальной и расовой дискриминации, равенстве М и Ж. Свобода слова, печати, собраний установлена в интересах трудящихся; только им предоставляются материальные условия ее осуществления.
Так ли это было на самом деле? Давайте изучим ситуацию с зарплатами и ценами. Зарплаты при Сталине В 1940 г. Это абсолютный пик довоенных зарплат. Но это средняя зарплата.
А как зарабатывали лидеры отрасли? Рабочие Молодой рабочий 3-й разряд, опыт работы три года уже несколько месяцев перевыполняет план более чем в два раза. Самый продуктивный рабочий на заводе. Благодаря этому он получал 600 рублей в месяц. А вот здесь пишут о заработке сверловщика-бригадира, уже 1 000 рублей.
Курсанты военных училищ Чтобы получать стипендию 420-500 рублей, надо было сильно постараться. Стипендии не военных были и того меньше. Инженеры и студенты Студентам во все времена жилось непросто. Например, саратовский колхозный сельскохозяйственный техникум обещает стипендии по 250 рублей сдавшим вступительные экзамены на три «пятерки» и одну «четверку». Чтобы стимулировать людей получать сложное техническое образование, их мотивировали более высокими зарплатами, чем у рабочих.
Цветы жизни тянулись к трибуне и кричали: «Да здравствует 1 Мая». Продолжал демонстрацию Кировский район. Школьники высоко несут перед собой портреты Ленина и Сталина, разноцветные шары, модели аэропланов, глобусов, паровозов, дирижаблей. Десятками кумачовых знамен, большими диаграммами и транспарантами, кричащими цифрами побед открывали курские железнодорожники свою колонну. На искусно скрытом грузовике — макет настоящего паровоза. На передней части локомотива — большой портрет любимого наркома Лазаря Кагановича. Группа рабочих несла огромный лозунг из цветов «Спасибо Сталину за счастливую и радостную жизнь».
На смену Кировскому на площади появились трудящиеся Дзержинского района с портретами вождей, цветами, воздушными шарами. Рабочие и служащие Моторно-ремонтного завода показались с портретом Сталина во весь рост, с приветственно протянутой рукой. Изюминкой дзержинцев была корзина с цветами, из которой выскочили два кудрявых малыша в новеньких матросских костюмчиках. Они взбежали на трибуну, поздравили присутствующих членов бюро обкома с праздником и от имени школы ФЗУ Союзмуки преподнесли товарищу Иванову букет живых цветов. Ленинский район открывал шествие колонной физкультурников и школьников. Группа маленьких детей в костюмах балерин у самой трибуны разбросала конфетти. Далее ленинцы пронесли оригинальный портрет Ленина — Сталина — Ворошилова, который менял свои очертания при незаметном повороте рукой.
Поворот древка в одну сторону — и ясно виден Ленин, при повороте в другую сторону — сливаются краски и виден уже портрет Сталина, ещё поворот — Ворошилов. Особенно выделялись красивым и оригинальным оформлением своих колонн трампарк, высшая коммунистическая сельскохозяйственная школа и медицинский институт. Курск впервые видел такую грандиозную демонстрацию, в которой поучаствовало около 70 тысяч человек. После парада площади и улицы Курска не опустели. На них долго ещё звучали песни, раздавался смех и говор тысяч людей. Основная масса курян в тот год устремилась во второй половине дня к садам, скверам и стадионам. Веселье продолжилось и 2 мая с 1928 года это выходной день.
Солянка, Боева дача и дом отдыха «Моква» — основные места отдыха курян в те годы.
За этот период зарплата выросла практически в два раза. Если у вас есть материалы газетные публикации, тарифные сетки и т. Заранее благодарю!
Описание документа
- Какие были зарплаты в СССР
- Как все планировалось
- Заработная Плата В Х Годах | О зарплате -
- Постановление ЦИК и СНК СССР от № 53/ — Викитека
- Сталинское неравенство
Какая была зарплата при Сталине и хватало ли её на жизнь
При заметном росте изобретательства в 1936–1937 гг., основное внимание было уделено максимальному внедрению в производство одобренных предложений. Средняя эффективность одного предложения увеличилась с 4 150 руб. в 1936 г. до 5 225 руб. в 1937 254. Известно, что буханка хлеба массой 1 кг=1 000 г делилась на двоих детей (то есть норма составит 2x г), одного рабочего завода и одного солдата первой линии обороны. Составим краткую запись условий задачи. 1936-1937 Obituary Record of Graduates of Yale University.
парадиз пролетариата
Страница, которую вы пытались найти не найдена. Возможно, вам дали неправильный путь или она была удалена. Перейдите на главную страницу и введите в поиск, что вам нужно. Итак, какова же средняя зарплата в СССР по годам? В 1960 году она составляла 73 рубля. Итак, средняя зарплата в целом по народному хозяйству СССР в 1940 году составляла 33,1 руб. (новыми). Рабочие в промышленности получали в среднем 34 рубля, в строительстве – 30 рублей в месяц. Итак, средняя зарплата в целом по народному хозяйству СССР в 1940 году составляла 33,1 руб. (новыми). Рабочие в промышленности получали в среднем 34 рубля, в строительстве – 30 рублей в месяц. На заре своей политической карьеры, в 20 х годах прошлого века, Иосиф Виссарионович довольствовался зарплатой 225 рублей, о чем гласят официальные ведомости. К 1930 году он получал уже 500 рублей, при средней зарплате рабочего человека в стране 300 рублей.
О ценах и зарплатах, в Российской Империи, перед великой войной....
Если в 1946 году она составляла в среднем 48,1 руб. В 1954 году среднемесячная заработная плата в целом по народному хозяйству СССР составила уже 69,9 руб. Стахановский совет ткацкого комбината, 1936 год. Например, однажды рабочий выполнил задание на 175% и заработал за 7 часов 48 рублей (в то время как средняя месячная зарплата рабочего на комбинате составляла около 300 рублей). Затем она повышалась дважды в каждый год на 20 %.Сколько рублей составляла зарплата в начале 1998 года? Кадрового младшего командного и начальствующего. Состава сверхсрочной службы и кадрового рядового. Цены в СССР на 1935 год, уже после отмены карточек, (максимальная зарплата рабочего 170 рублей, вместе с ценами даю количество, которое можно было купить на всю зарплату).
Цены и зарплаты конца 19 - начала 20 вв.
Я был в бригаде плиточников-облицовщиков. В ней большинство было мужчин. Спортсмены: не так, как сейчас, но очень неплохо или автомобили в подарок Сегодня профессиональные спортсмены получают очень большие деньги. В СССР хоккеисты и футболисты не могли похвастаться огромными гонорарами, но и слишком маленькими они тоже не были. К примеру, стандартная ставка футболиста киевского «Динамо» составляла 250 рублей, и ещё по 100 рублей спортсмены получали в случае победы. Выдавались премии при получении призовых мест на чемпионатах. В клубах «ЦСКА» и «Динамо» предусматривались помимо зарплаты, премиальных, и призовых также некоторые суммы за выслугу лет, которые могли быть очень большими — порядка 300 рублей. Но не только деньги привлекали спортсменов. Например, они могли приобрести автомобиль без очереди или даже получить его в подарок за победу. Иногда машины не оставляли себе, а продавали. Размер зарплаты зависел от клуба.
Известно, что самые низкие оклады были в «Зените». Космонавты и что получила семья Юрия Гагарина Многие советские мальчишки мечтали стать космонавтами. Конечно же, их привлекала романтика, а не высокие зарплаты. Но оклады у покорителей космоса действительно были очень большими. Кроме того, после полёта в космос каждый космонавт получал в подарок автомобиль и пожизненную оплату бензина. Существовали и другие льготы, а также качественное бесплатное санаторное лечение. Знаменитый космонавт Георгий Гречко рассказывал о том, как оплачивались космические полеты на пресс-конференции в 2007 году. Он сказал, что вернувшись после длительного пребывания в космосе а речь шла о полете 1974 года, который длился месяц получил большую сумму — 5. Учитывая, что происходило всё очень давно, вознаграждение было впечатляющим. В те времена автомобиль «Волга» можно было купить за 6.
Конечно, суммы большие, но ведь и риск тоже невероятно высок. Самым почитаемым космонавтом был Юрий Гагарин. Он получил в подарок автомобиль, дом и квартиру. Родителям было презентовано новое жилье с мебелью, бытовой техникой и электроникой. Детей побаловали одеждой и игрушками. Брат и сестра космонавта получили по 1000 рублей. Какая зарплата в СССР считалась средней? Однозначно ответить на этот вопрос будет непросто, ведь СССР существовал много десятилетий, а зарплата изменялась практически каждый год. Причем первые 30 лет с 1917 по 1947 были очень тяжелыми — последствия Первой мировой войны, Гражданская война, коллективизация, Великая Отечественная. Чудо, что страна вообще не перестала существовать после таких потрясений!
Поэтому давайте начнем с более поздних времен, когда страна более-менее оправилась после всех этих страшных потрясений.
Право на объединение также установлено в интересах трудящихся, но предоставлено всем гражданам. Свобода совести включает в себя свободу отправления культа и свободу антирелигиозной пропаганды в К1918 — и религиозной. К1977 1. Право на пользование достижениями культуры, свобода творчества. Политические права: свобода совести, собраний, объединений, право участия в отправлении публичной власти, обращение в гос. Личные права — неприкосновенность личности, жилища, тайна личной жизни.
Зачастую это объяснялось элементарным головотяпством и недисциплинированностью, но были и намеренные действия со стороны руководителей низового уровня, что, безусловно, могло стать основанием для обвинения во вредительстве. Так, в 1931 г. Однако, даже будучи формально одобренными, многие рацпредложения не внедрялись в практику. Поэтому установить суммы выплат до практического внедрения было невозможно. Получался заколдованный круг. Во-первых, администрация цехов не была прямо заинтересована в этом. Во-вторых, для апробации и внедрения изобретений требовались большие финансовые и организационные ресурсы, которые должно было дать государство, но которые отсутствовали. В третьих, рационализаторство представляло собой сплошную головную боль для администрации, деятельность которой строго регламентировалась планом, поскольку изобретательство и рационализация, включая количественные показатели, области и направления, необходимые ресурсы для рационализации и проч. Между тем приблизительные подсчеты прибывшей на Электрозавод в апреле 1932 г. Вообще, вопрос о соотношении морального и материального стимулирования изобретательства в условиях начала 1930-х гг. В этом смысле вряд ли стоит отрицать значение материального фактора при подаче рацпредложений. Как видно из материалов фонда Электрозавода, четкая система материального стимулирования рационализаторства на низовом уровне в начале 1930-х гг. Премиальные должны были выплачиваться, во-первых, по факту одобрения предложений, во-вторых, после их реализации и получения экономического эффекта. Но даже минимальные выплаты по факту принятия происходили нерегулярно, а суммы выплат были, как правило, низки и не имели прямой зависимости от ожидаемой экономической выгоды. Более того, на основании изучения документов, возникает подозрение, что премиальные за рационализаторство и в особенности за ожидаемый эффект использовались заводским руководством не только по прямому назначению, но и как скрытая форма поощрения за другие заслуги, в частности, активную общественную работу. Ценные рацпредложения недостаточно стимулировались материально и морально, что отбивало у них заинтересованность продолжать рационализаторство. О стиле работы сотрудников БРИЗа в 1932 г. На момент обследования в 1932 г. БРИЗом были официально приняты уже 11 его предложений, за которые он вообще не получил положенных премиальных. По мнению многих рабочих Электрозавода, с которыми беседовали в 1932 г. В то же время нельзя сказать, что заводоуправление вообще не уделяло внимание вопросам рабочего изобретательства. Администрация совместно с БРИЗ выделила средства и организовала возможности для улучшения подготовки актива изобретателей. Так, в 1933 г.
Форма учёта часов работы и оплаты труда колхозников: А Сдельщина; б Трудодень; в Трудовая премия; г Норма выработки за день 9. Коллективизация сельского хозяйства привела к: А "Перекачиванию" средств из города в деревню. Установившийся в нашей стране в 1930-е политический режим был тоталитарным, т. Г Сведения о национальности 16. Заказать написание учебной работы.